ايران سهم زيادى از توسعه مهارتهاى فنى وحرفه اى در دنيا ندارد ، اين را نتايج مسابقات بين المللى مهارت مى گويد، درحالى كه درمقابل جايگاه ايران در كسب رتبه هاى برتر در علوم نظرى يا به اصطلاح المپيادهاى علمى تقريباً ديگر تثبيت شده اما اين قضيه در زمينه مهارتهاى فنى وحرفه اى كاملاً برعكس است. سال گذشته در مسابقات مهارتهاى بين المللى سازمانهاى فنى وحرفه اى دنيا در سوئيس، ايران ازميان دهها رشته مختلف توانست تنها در يك يا دو رشته رتبه چهارم راكسب كند و در بقيه رشته ها نيز رتبه خاصى به دست نياورد.
بطور كلى فاصله ميان كشورهاى درحال توسعه باتوسعه نيافته در زمينه توسعه مهارتهاى فنى و حرفه اى بسيار زياد است . درحالى كه كشورهاى پيشرفته با سرمايه گذارى بر روى اين مهارتها به عنوان يكى از پايه هاى توسعه منابع انسانى در كنار علوم نظرى به موفقيت هاى چشمگيرى دست يافته اند، اما دركشورهاى توسعه نيافته از جمله ايران شايد به دليل همگام نبودن ساختارهاى توسعه يا وجود يك تفكر غلط سنتى ، اگر هم تأكيد ، توجه وپيشرفتى بوده در زمينه همان علوم نظرى بوده است . اگر چه دراين چندساله نگاهها كمى تغيير كرده اما تا پرشدن فاصله ها حداقل در داخل كشور زمان زيادى لازم است. دراين ميان ايران درميان كشورهاى درحال توسعه قاره آسيا نيز در رده هاى اول قرار ندارد. اگر آسيا را به دو قسمت شرق و غرب تقسيم كنيم ، شرق جداى از ژاپن داراى وضعيت بالاترى از نظر توسعه اين مهارتها نسبت به غرب قرار دارد ، اما ايران نيز كه در رده كشورهاى غرب آسيا قراردارد درميان عراق، عربستان ،  افغانستان وپاكستان از وضعيت بهترى برخوردار است ! با اين وجود (محمدامين سازگارنژاد) معاون وزير كار و رئيس سازمان فنى و حرفه اى كشور با اعتقاد به وجود ساختارهاى مناسب در كشور مى گويد: «ما بايد بتوانيم ابتدا فاصله خود را با شرق آسيا كم كنيم تا بعد بتوانيم به حدى برسيم كه با غرب مقابله كنيم».
سازمان آموزش فنى وحرفه اى كشور با ۵۰۰مركز دولتى به عنوان آموزشگاههاى مادر و اصلى و ۱۵هزار مركز خصوصى در جايگاه آموزشگاههاى خدماتى ، آموزش و پرورش فنى وحرفه اى با تربيت تكنسين ماهر و كار ودانش با تربيت كارگر ماهر و هردو با پوشش ۳۰ درصد از دانش آموزان مقطع متوسطه و وزارت علوم به عنوان متولى امر تربيت مربى وهنرآموز پنج دستگاه متولى يا درگير آموزه هاى فنى وحرفه اى هستند. اما به رغم اين گستردگى ايران موقعيت خوبى ندارد .
> آموزشهاى فنى وحرفه اى و بازار كار
آموزشهاى فنى وحرفه اى درايران متناسب وهمگام با بازار كار جهانى در حركت نيست و هنوز سنتى است .به عبارتى وقتى صنعت الان سنتى است و منطبق بر فن آورى هاى نوين آماده نشده، نيروى كارش هم نيرويى سنتى ومعمولى است ، «رضا رسول زاده» مديركل دفتر آموزش وپرورش فنى وحرفه اى مى گويد: «اين نيروهاى آموزش ديده تاحدى جوابگوى نياز داخل است وبراساس آمارها، فارغ التحصيلان مراكز فنى و حرفه اى وكار ودانش آموزش وپرورش بيشتر از ديگر حوزه ها در بازار كار شانس واقبال دارند. «محمدامين سازگارنژاد» رئيس سازمان فنى وحرفه اى نيز با بيان اينكه عمده ترين موفقيت سازمان فنى وحرفه اى در بحران بيكارى آموزش براى شغل است، مى گويد: «بيش از ۷۰درصد افرادى كه (با طى رتبه بندى و دريافت مدارك) موفق به دريافت گواهينامه مى شوند جذب بازار كار مى شوند . «اسفنديار چهاربند» نير با بيان اينكه زمينه بازار كار براى رشته هاى مختلف كار ودانش متفاوت است، مى گويد براساس ميانگين آمارهاى رسيده از استانها، بيش از ۵۰درصد فارغ التحصيلان كار ودانش جذب بازار كار مى شوند.
> كارگرانى با توانايى كار در محيط ديجيتال
سنتى بودن آموزش هاى فنى حرفه اى در ايران و دور بودن از فن آورى هاى نوين اطلاعات و ارتباطات مشكل و مانع اصلى بر سر توسعه اين آموزشهاست، اين فن آورى ها كه يا به صورت نبود يك مهارت در كنار آموزشها يا به عنوان مهارتى جداگانه درنظر گرفته مى شوند آموزش در عصر ITرا دچار تغيير ساخته است.
تا آنجا كه در مراكز سازمان فنى حرفه اى على رغم آموزش يارانه تاكنون آموزشى براى يادگيرى ITو ICT داده نمى شد، به گفته سازگارنژاد از حدود يك سال قبل ۳۰ مركز آموزش ITدر استانها ايجاد شده كه تا پايان سال جارى به بهره بردارى كامل خواهد رسيد. اين درحالى است كه بحث ITبه همين جا محدود نمى شود، «سازگارنژاد» با بيان اينكه ۴۳۰ مهارت درزمينه IT قابل دسترسى است و صاحبان و سازندگان نرم افزارهاى كامپيوترى اقدام به ساخت برنامه ها و نرم افزارهاى مختلفى در اين حوزه كرده اند مى گويد:«الان يك نفرتراشكار ماهر تنها نياز به يادگيرى چگونگى طرح يا تراش دادن يك قطعه بر روى كاغذ و يا دستگاه را ندارد، بلكه بايستى بتواند با استفاده از يارانه واينترنت طرحهاى مختلف را پيدا و حتى طراحى كند بعد آن را به واسطه ماشين و به صورت اتوماتيك تراش دهد يعنى يك تراشكارماهر با گذر از مرحله مكانيكى و الكترونيكى بايد توانايى كار در محيط ديجيتال را داشته باشد وى همچنين از تغيير شيوه هاى دوخت در دنيانام مى برد. بر اين اساس چند مزون در اروپا با كنار گذاشتن چرخ خياطى و نخ برش و دوخت را تنها توسط ليزر انجام مى دهند.
اينها توانايى هايى است كه ميان توسعه مهارت هاى فنى وحرفه اى در ايران وسيار كشورها فاصله انداخته، تا آنجا كه آموزش خياطى به گفته سازگارنژاد از اين پس به صورت سنتى انجام نمى شودبلكه آموزشگر با اتصال به اينترنت حتى در سر كلاس مى توانددر لحظه از هزاران شيوه و طرح لباس مطلع شود.
اما اينكه تا چه اندازه امكان فرصت و آمادگى براى ورود شيوه هاى نوين آموزش يا فن آورى در كشور وجود دارد بحث جداگانه اى است كه به گفته سازگارنژاد گستردگى و هزينه زيادى دارد.
> ورود يك فن آورى از شش فن آورى نوين
از سويى از ميان شش فن آورى جديدى كه در دنيا در آموزشهاى فنى حرفه اى وارد شده كشورهاى در حال توسعه به جز (كره) كه حركتهايى را در اين خصوص شروع كرده هنوز نصيبى از آن نبرده اند، فن آورى نانو، فضا، فرهنگى ، زيستى ، محيط زيست و IT شش فن آورى اى هستند كه به جز آخرين موردآن هنوز هيچ كدام از آنها در حوزه آموزشهاى فنى حرفه اى وارد كشور نشده اند «رسول زاده» مدير كل آموزش و پرورش فنى وحرفه اى مى گويد:«بايستى تا ۱۵ سال آينده اين آموزه ها دركشور ايجاد شوند» وى همچنين ازتغييرات محتوايى در حوزه IT سخن مى گويد و اينكه براى انتقال ديگر رشته ها بايستى با اعزام افرادى به خارج نسبت به ايجاد فرآيندهاى انتقال دانش و تجهيز مراكز در داخل كشور اقدام كرد.
> جايگاه ناتمام در برنامه سوم
شايد توجه جدى با رويكرد ونگاهى مناسب با آنچه در جهان پيشرفته در حال رخ دادن است از دو برنامه پيشين و پسين توسعه شروع شده، «محمدامين سازگارنژاد» با بيان اينكه ستاد ماده ۱۵۱ برنامه سوم توسعه متشكل از وزارتخانه هاى كار، علوم، آموزش و پرورش و سازمان مديريت كه در برنامه چهارم توسعه هم ادامه يافته متولى حمايت از آموزشهاى فنى و حرفه اى بود مى گويد: «اگرچه برنامه در طول برنامه آموزشهاى فنى وحرفه اى نتوانست به جايگاه بلندى دست پيدا كند اما اميدواريم كه با استمرار آن در برنامه چهارم بتوانيم وضعيت اين مهارت ها را در كشور ارتقا دهيم.
«رسول زاده»مديركل دفتر فنى و حرفه اى سازمان آموزش و پرورش مى گويد: «براساس برنامه چهارم دولت پس ازتصويب آن تا يكسال فرصت دارد طرح نوسازى و بازسازى آموزشهاى فنى و حرفه اى را درزمينه ساختارها و ارتقاى كيفيت درهمه بخشها تهيه كند.»
وى اين توسعه را شامل ارتقاى امكانات، ساختارها و كيفيت درهمه بخشها مى داندو مى گويد: «براساس برنامه چهارم توسعه تربيت نيروى انسانى و تدوين نظام كارورزى، كارآموزى و نظام آزمون و استانداردملى نيز اجرامى شود.»
نبود نظام آزمون و استانداردملى براى سنجش مهارت هاى فنى و حرفه اى دركشور درحالى است كه كشورهاى پيشرفته ازجمله اتريش و آلمان مدتهاست صاحب چنين نظامى هستند، براين اساس طرح ايجاد نظام LMIS(نظام اطلاع رسانى نيروى انسانى) كه وضعيت نيروى فنى آموزش ديده مشخص كند ديده شده است تا آنجا كه به گفته «رسول زاده» اين شيوه ها به صورت زنجيروار بتواند ايران را به سطحى مطلوب ازوضعيت كاربين المللى حتى به شكل OnLineبرساند، تا آنجا كه يك فرد آموزش ديده ايرانى بتواند براحتى با آگاهى از نياز، نوع و سطوح اشتغال در دنيا براى خود كاريابى كند.
اين درحالى است كه رئيس سازمان فنى و حرفه اى معتقداست رسيدن به اين سطح به اين سرعت امكانپذيرنيست تا آنجا كه پيش نياز آن تسلط بر رايانه و زبان انگليسى است.
> دانشگاههايى كه مربى تربيت نمى كنند
درحال حاضر دومركز آموزشهاى فنى حرفه اى و كارودانش آموزش و پرورش با كمبود شديد مربى روبه روست، اين مسأله كه باعث شده خلأ مربى توسط نيروى حق التدريس يا فارغ التحصيلان غيرمتخصص پرشود احتمالاً ضربه بزرگى به دانش آموزان واردخواهدكرد آن هم درحالى كه طى سال هاى اخير اقبال به اين آموزشها آنچنان زيادشده كه تاحدى كه از نظر اقبال گوى سبقت را از ورودى هاى رشته هاى نظرى درسال اخير ربوده است اين مسأله على رغم كمبود مربى و مركز آموزشى در سالهاى آينده نمودار حجم دانش آموز را به نفع اين آموزشها تغييرخواهدداد. اما مسأله كمبود معلم دراين حوزه ها كه به نزديك ۱۵هزارنفر مى رسد علت مهمترى دارد ك حتى با اعطاى رديف استخدام هم تأمين نمى شود، زيرا سه مركز دانشگاهى (مازندران، اميركبير و علم وصنعت) كه پيش ازاين وظيفه تأمين نيرو (مربى) براى مراكز فنى حرفه اى را داشتند نزديك به ۱۰سال است كه با تغيير سياستهاى خود به تربيت نيروى آزاد اقدام كرده و آموزش و پرورش را با مشكل جدى مواجه ساخته اند، ازسويى نبود رديف استخدام باعث شده با حذف عبارت متعهد خدمت دركنار اين رشته ها اقبال براى ورود به رشته هاى تربيت مربى كمرنگ شود، «رسول زاده» با بيان اينكه مراكز فنى حرفه اى و كارودانش به مربى اى كه براى اين وظيفه تربيت شده باشد نيازدارد نه مهندس مى گويد: درحال حاضر تنها ۱۵۰۰مجوزاستخدام به ما داده شده كه ۷۵۰تاى آن به كارودانش و ۷۵۰ تا به فنى حرفه اى اختصاص دارد.
اين درحالى است كه ظاهراً هم دانشگاه و هم دانشجو تمايل دارد دانشجو را باعنوان فارغ التحصيل مهندس آزاد تربيت كند. «رسول زاده» با بيان اينكه ظاهراً دانشگاه با اين شيوه امتيازات بيشترى به دست مى آورد، مى گويد: «اين قضيه تا آنجاست كه دانشگاه شهيدرجايى كه وابسته به آموزش و پرورش است و براى همين وزارتخانه نيرو تربيت مى كند ظاهراً تمايل به خروج از دايره آموزش و پرورش و رفتن تحت لواى وزارت علوم را دارد.
تا آنجا كه نبودرديف استخدام براى همين فارغ التحصيلان زمينه جذب و تربيت نيروى مفيد را كاهش داده است.

گروه اجتماعى: جمعى از روزنامه نگاران كشور ديروز با تجمع در محل انجمن صنفى روزنامه نگاران، تريبون آزاد امنيت شغلى روزنامه نگاران را برگزار كردند و از مسؤولان خواستار تأمين امنيت حرفه روزنامه نگارى شدند.به گزارش خبرنگار امور رسانه هاى «ايران» در ابتداى اين نشست عيسى سحرخيز عضو هيأت نظارت بر مطبوعات با بيان اينكه روزنامه نگاران از حقوق همه دفاع مى كنند جز حقوق خود اظهار داشت: : نبود امنيت حرفه اى خبرنگاران را در بيان آزادانه واقعيات دچار مشكل كرده است.در ادامه اين نشست شيرين عبادى حقوقدان برنده جايزه صلح نوبل نيز اظهار داشت: دموكراسى ضرورت اجتناب ناپذير اين دوران است.عبادى اضافه كرد: سنگ بناى دموكراسى، آزادى بيان است. بنابراين در جامعه اى كه سانسور يا مميزى و عادى شدن توقيف روزنامه ها باعث بيكار شدن اهل قلم مى گردد، آزادى بيان معنى ندارد. وى افزود: اگر خواهان زيست در يك جامعه دموكرات هستيم بايد مجريان قانون هم به آزادى بيان احترام بگذارند.وى در ادامه با انتقاد نسبت به حكم دادگاه زهرا كاظمى، پرداخت ديه از بيت المال را غيرقانونى دانست.جمعى از روزنامه نگاران نيز در اين تريبون آزاد با بيان ديدگاه هاى خود نسبت به نقض امنيت حرفه اى روزنامه نگاران اعتراض كردند.اين نشست به دعوت انجمن صنفى روزنامه نگاران و انجمن دفاع از آزادى مطبوعات برگزار شد.

گروه اجتماعى ـ معاون امور مطبوعاتى و تبليغاتى وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامى در نخستين ديدار خود با وزير رفاه و تأمين اجتماعى گفت: در فضاى متغير مطبوعاتى كشور پرداخت بيمه بيكارى خبرنگاران ضرورى است. به گزارش روابط عمومى معاونت امور مطبوعاتى وزارت ارشاد، «محمد صحفى» افزود: تعطيلى ناگهانى برخى نشريات تأثير مهمى بر موقعيت شغلى و معيشتى روزنامه نگاران مى گذارد. وى با اشاره به نقش مهم و تأثيرگذار روزنامه نگاران درجامعه گفت: توجه به مشكلات معيشتى و رفاهى روزنامه نگاران باعث آسايش خاطر بيشتر آنان و در نتيجه اعتلاى وضعيت اطلاع رسانى جامعه مى شود.
معاون امور مطبوعاتى وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامى، اظهاراميدوارى كرد تا روند پيگيرى ها و اقدامات انجام شده در مورد سخت و زيان آور بودن شغل خبرنگارى به نتايج مثبتى برسد.«محمد شريف زادگان» وزير رفاه و تأمين اجتماعى نيز با اعلام آمادگى در خصوص توجه بيشتر بخش حمايتى و رفاهى دولت در اين وزارتخانه به مسائل و مشكلات روزنامه نگاران و خبرنگاران، اظهار داشت: مسائل مطرح شده توسط معاون مطبوعاتى وزير ارشاد، در نشست هاى تخصصى كارشناسان مربوط به اين بخش در وزارت رفاه و تأمين اجتماعى بررسى خواهد شد.وى ابراز اميدوارى كرد: با حل شدن مسائل معيشتى خبرنگاران و اصحاب مطبوعات، نشريات در سبد هزينه خانوار قرار گيرد.

گروه اجتماعى ـ فرامرز سيدآقايى: كثيفى خيابانها و رها بودن زباله در ساعات مختلف شبانه روز در معابر اصلى و فرعى شهر، اماكن عمومى، درون كانالها و جويهاى آب تبديل به يكى از مشكلات تهران نشينى شده است. خرده هاى زباله و پشته هاى جا مانده از عمليات جمع آورى شبانه در طول روز صحنه هاى نازيبايى در سطح شهر ايجاد كرده است كه مى تواند دلايل متعددى داشته باشد. اما هرچه باشد بروز اين مشكل موجب انتقادهايى نسبت به روند فعلى نظافت شهر شده است كه حساسيت و اقدام اساسى شهردارى را مى طلبد.
> شهرى كه پاكيزه نيست
در حالى كه تهران نياز به نظافت دائم دارد و عوامل شهردارى نيز روزانه و به طور مداوم مشغول جمع آورى زباله ها هستند چرا نمى توان معابر اين شهر را پاكيزه و عارى از زباله مشاهده كرد؟
نگاهى به وضعيت دفع زباله نشان مى دهد كه در پايتخت، اين كالاى دورريختنى با ابتدايى ترين شكل ممكن دفع مى شود. استفاده از روش دستى در همه معابر، نبود ظروف مخصوص انباشت، نقص در كيفيت و كميت وسايل حمل و نقل زباله از نكاتى است كه پيش از هر قضاوتى در زمينه دفع زباله در تهران به چشم مى آيد. در نگاه موشكافانه تر غفلت از بازيافت زباله و تبديل اين كالاى دورريختنى به ثروتى كه در دسترس است نشان دهنده اين است كه تهران تا تبديل شدن به يك شهر مدرن، راحت و بى نقص در خدمات شهرى، هنوز راه بسيارى دارد.
> شهردارى و دفع زباله
دكتر محمود احمدى نژاد شهردار تهران چندى پيش گفت كه با زباله هاى داخل كانالهاى تهران مى توان ۲۰۰دستگاه اتوبوس خريدارى كرد. او روز يكشنبه چهارم مردادماه در مراسم بهره بردارى از ۲۴۴ خودروى حمل و جمع آورى زباله در واحدنوسازى سازمان خدمات موتورى، نگاه شهردارى را نسبت به زباله چنين توصيف كرد: ما مى توانيم با كمى سرمايه گذارى و دقت زباله را به پول تبديل كنيم. او اظهار اميدوارى كرد كه تا پايان سال۸۵ هزينه هاى سنگين دفع زباله سر به سر شود و به عبارتى ديگر، زباله هاى تهران خود هزينه هاى حمل، جمع آورى و بازيافت را تأمين كند.
احمدى نژاد در همين جلسه استفاده از توان مردم در نظارت بر كار نظافت شهر و سرمايه گذارى در طرحهاى مربوط به زباله را يكى از اساسى ترين طرحهاى شهردارى ذكركرد. او همچنين توقف زباله در معابر و كانالها و آموزش نديدن مأموران حمل زباله را در خور انتقاد دانست.
در همين جلسه محمدى زاده معاون خدمات شهرى شهردارى تهران از اجراى تعداد زيادى طرح جديد خبر داد كه شهردارى به وسيله اين طرحها قصد دارد كار زيربنايى دفع زباله را شروع كند. به عقيده معاون خدمات شهرى ابتدا بايد بيشترين اهتمام رانسبت به مكانيزاسيون عمليات جمع آورى، حمل ونقل و بازيافت زباله سوق داد و سپس توقع انجام كار با بازدهى بالا داشت.
او اعلام كرد: در بخش ناوگان جمع آورى و حمل زباله تهران براى صرف ۳۶‎/۵ ميلياردتومان هدفگذارى شده و تاكنون مبلغ ۲۰‎/۵ميلياردتومان هزينه شده است تا ناوگان موجود اصلاح شود و توسعه يابد. او وعده به سامان رسيدن ناوگان جمع آورى و حمل زباله را تا پايان سال۸۳ داد.
در طرحهاى شهردارى همچنين اصلاح، بهينه سازى و ساخت ۸ايستگاه جمع آورى زباله، گسترش محدوده دفن زباله كهريزك و بهينه سازى محل فعلى آن نويد داده شده بطورى كه هم بتوان از اين محل گازمتان براى مصرف تهران نشينان استخراج كرد، هم بتوان به آرزوى ديرين شهردارى يعنى بازيافت زباله هاى تلنبار شده دست يافت. به گفته محمدى زاده براى درازمدت با هدف ۱۰۰سال آينده ۱۰۰هكتار زمين در عزيزآباد و هوشنگ آباد كه در سر راه تهران به قم واقع است بر زمينهاى محل دفن زباله كهريزك افزوده خواهد شد.
قرار است ۳‎/۵ ميليارد در كهريزك و ۲۰ ميلياردتومان در عزيزآباد و هوشنگ آباد براى اين منظور هزينه شود. در همين روز معاون خدمات شهرى خبر از طرحهاى جديد تفكيك زباله داد. او گفت تا پايان امسال در يك طرح موفق به تفكيك ۱۵ درصد از زباله هاى تهران به ميزان ۸۲۵ تن در روز از مبدأ خواهيم شد و با نصب سيستم سورتينگ (جداكن) مقدار ۷۰۰ تن زباله خشك شامل سرشاخه درختان، مقوا، لاستيك و شيشه در ايستگاههاى شهرى انباشت زباله تفكيك مى شود.
> اميدوارى شهروندان
با اجراى طرحهايى كه از سوى معاون خدمات شهرى شهردارى مطرح شد مى توان براى تهران چشم اندازى زيبا را تصور كرد. مديران شهردارى معتقدند كه دفع مناسب بيش از ۷ هزارتن زباله به طور روزانه در تهران كار بسيار دشوار است. نيز اين مديران معتقدند كه امكانات فعلى دفع زباله شهردارى از نظر كمى و كيفى متعلق به ۱۷ سال پيش است و بايد از نظر تعداد و كارآيى به روز شود اما فقط در صورتى مى توان به تحقق اين هدف اميدوار بود كه طرحهاى يادشده با حمايت ويژه در زمانى مناسب به اجرا برسد و با اتلاف وقت و غفلت از انجام آن به طرحهاى دراز مدت تبديل نشود. در غير اين صورت بايد شاهد باشيم كه نياز تهران همواره از هر طرحى كه برايش تدوين مى شود جلوتر و توان شهردارى براى پاكيزه سازى اين شهر همواره ۱۷ سال معتبر باشد.

گروه اجتماعى ـ حميرا حيدريان: موضوع نشت نفت در جنوب تهران ظاهراً بازخوانى قصه كهنه اى است كه حساسيت مسؤولان را هم برانگيخته است. چه عواملى سبب شد تا آب شرب اين منطقه به نفت آلوده شود ومنبع نشت نفت كجاست؟ اينها پرسشى است كه هيأت ژاپنى در پى يافتن آن است. «مهندس كاظمى» مدير عامل پالايشگاه تهران در خصوص فعاليتهاى هيأت ژاپنى و رخداد پيش آمده به پرسشهاى خبرنگار ما پاسخ مى دهد كه مى خوانيد:

| فعاليت كارشناسان ژاپنى فعال در پالايشگاه تهران معطوف به چه عملياتى است؟
< حضور كارشناسان ژاپنى به ۱۴ماه قبل بازمى گردد. زمانى كه بين پالايشگاه نفت تهران و شركت (جى.سى.سى.پى) ژاپن قرارداد همكارى امضا شد و قرار شد يك تيم كارشناس به عنوان مشاور براى شناسايى منبع يا منابع نشتى نفت دراين منطقه و نيز پيدا كردن روش مهار آن به ايران بيايند. از آن زمان تاكنون اين گروه حضور مستمر داشته و طى تحقيقات و بررسيهايى كه تاكنون انجام داده اند به پيشرفتهاى مثبتى دست يافته اند.

| اما مسؤولان سازمان حفاظت محيط زيست اعلام كرده اند كه آنها اخيراً به ايران سفر كرده اند؟
< اعلام اين مطلب از سوى مسؤولان سازمان حفاظت محيط زيست به اين دليل بوده كه اين تيم براى مطالعات بيشتر و عمدتاً براى ساخت و تهيه ابزارهاى لازم براى شناسايى اين موضوع كه در واقع در بازارهاى بين المللى وجود ندارد ايران را براى مدتى ترك كردند و هفته گذشته مجدداً بازگشتند.

| گفته مى شود حفر ۴۰۰حلقه چاه براى شناسايى منبع نشت نفت از جمله طرحهاى اين گروه است كه تاكنون ۷۰حلقه از آن را حفر كرده اند؟
< بله، همانطور كه مطلع هستيد تاكنون ۷۰حلقه چاه گمانه زنى براى شناسايى منبع يا منابع نشت حفر كرده اند. اما هنوز مكان نشت مشخص نشده است. در واقع روش كار اين گروه به صورت بسته است. به عبارتى آنان نحوه و شيوه كار خود را براى كسى گزارش نمى كنند، بلكه نتايج كار خود را طبق قرارداد آنها تنها براى كارفرما (مديريت پالايشگاه تهران) به صورت گزارش ارايه مى دهند و طبق بررسيهاى صورت گرفته توسط ساير كارشناسان پيشرفت آنان در به نتيجه رسيدن تاكنون موفقيت آميز بوده است.

| با توجه به گسترش دامنه آلودگى نفتى در منطقه، چه زمانى جلوى اين فاجعه گرفته مى شود؟
<اينكه مى گوييد گسترش، به نظر ما اين آلودگى نفتى نيست كه وسعت پيدا كرده، بلكه خبرهاى مربوط به آن است كه گسترش يافته و به اين موضوع دامن مى زند. اين موضوعى است كه مدتها مطرح است و به دامنه آلودگى آن افزوده نشده است. از زمانى كه چرخه هيدروكربن وجود داشته، نشت نفتى هم وجود داشته است. در منطقه رى به غير از پالايشگاه نفت تهران، ۸واحد صنعتى ديگر كه با هيدروكربن سروكار دارند حضور دارند، حتى قبل از تأسيس اين پالايشگاه، عبور خطوط لوله هاى نفت پالايشگاه آبادان و اصفهان و نيز عبور خطوط لوله هاى نفتى از مسير شهرهاى شمالى، مانند مشهد و اروميه در اين منطقه نيز بازمى گردد به سالها قبل كه باز در همان چرخه وجود هيدروكربنها و به دنبال آن نشت نفتى را همراه دارد. بنابراين اينكه ما به فكر چاره افتاده ايم به اين منظور نيست كه پالايشگاه به عنوان مقصر شناخته شده است خير؛ بلكه دعوت ما از تيم كارشناسان به منظور پيشقدم شدن براى حل مشكل بوده است و بس. و تشخيص اينكه مقصر چه كس يا كسانى است برعهده شخص سوم مميزى مانند سازمان حفاظت محيط زيست است كه طى سالهاى اخير به اين موضوع توجه ويژه داشته است.

| گزارشهاى دريافتى شما از هيأت ژاپنى چه نتايجى را نشان مى دهد؟
< همانطور كه قبلاً گفتم تاكنون روند كار اين تيم مثبت بوده اما گزارش نهايى و در واقع اولين گزارش اين گروه طبق قرارداد كه زمان پروژه آنان به اتمام مى رسد در ۱۰فروردين ۸۴ اعلام مى شود. در حقيقت در ۱۰فروردين ماه طبق گزارش آنان مكان يا مكانهاى نشت نفتى و نيز روش مهار آن مشخص مى شود و پس از آن بايد كار اجرايى انجام شود. ولى ما در نظر داريم باگفت وگوهايى كه ميان ما و ساير واحدهاى صنعتى در اين منطقه انجام شده و خواهد شد، از مشاوره اين تيم و حضور آنان به طور مستمر در ايران بهره مند شويم.

| طبق قرارداد هزينه اين مشاوران چه ميزان بوده است؟
< طبق پيمان نامه كيوتو اين گروه تا آغاز سال۲۰۰۵ ميلادى به طور رايگان اقدام به فعاليت مى كنند و از آن زمان به بعد، ايران يك سوم هزينه ها را بايد پرداخت كند كه حدود ۲۰۰ الى ۳۰۰ميليون تومان مى شود.